Kaiko agiert als Trendsetter im Bereich gesellschaftlicher Verantwortung. Wir schaffen Arbeit und Lebensunterhalt in der Entwicklung Nepals durch unsere eigene Produktion und stellen sicher, dass alle, die Kaikos Produkte herstellen, einen existenzsichernden Lohn erhalten.
Außerdem leiten wir 7 % des Ertrags unserer Produkte nach Nepal. Die Spende wird zur Ausbildung und Stärkung von von Frauen geführten Unternehmen in Entwicklungsländern durch die Naisten Pankki-Kooperation und Kaikos eigene Nepal-Projekte verwendet.
Elämiseen riittävä palkka
Elämiseen riittävä palkka on tärkeimpiä sosiaalisen vastuun mittareista. Elämiseen riittävällä palkalla tarkoitetaan summaa joka riittää kattamaan elämän peruskulut kuten asumisen, ruuan, terveyskulut, vakuutukset, liikkumisen ja lasten koulumaksut. Kehittyvissä maissa, joissa yhteiskunnan tarjoamaan sosiaaliturvaa ei ole, on erityisen tärkeää että palkka riittää kaikkiin edellä mainittuihin kuluihin.
Seuraamme Kaikolla tuottajien maksamia palkkoja vuosittaisten kyselyiden avulla. EU:n sisällä toimivien tuottajien kanssa palkkaus perustuu lakisääteisyyteen ja on siksi helppoa seurattavaa. Nepalissa lain määrittelemä minimipalkka ei riitä elämiseen ja siksi seuraamme sitä erityisen tarkasti.
Käytämme reilun palkkaamisen vertailukohteena on World Fair Trade Organizationin palkkamallia. Mallissa määritelty elämiseen riittävä palkka on laskettu vastaamaan Kathmandun elintasoa.
Vuosittainen 7% lahjoitus
Autamme nepalilaisia naisia kehittämään työympäristöään, ja tarjoamaan reiluja työpaikkoja alueensa ihmisille. Lahjoitussumma kulkeutuu Nepaliin omien hankkeidemme ja tiimimme kautta sekä yhteistyössä Naisten Pankin kautta.
Vuonna 2021 lahjoitimme suoraan varoja Nepaliin koronakriisin köyhdyttämille ihmisille. Lahjoitussummaa on myös käytetty oman paikallisen Nepal-tiimimme kouluttamiseen.
Osa lahjoitussummasta ohjataan Naisten Pankille ruohonjuuritason koulutukseen, jotta tukea saadaan myös syrjäseutujen naisille, joilla ei ole samoja mahdollisuuksia työllistyä kuin kaupunkilaisnaisilla Kathmandussa.
Kaikon korumallisto työllistää jo 30 nepalilaista naista
Kaikon yhteistyökumppani Aroma Beads on perustettu vuonna 2014 ja sen omistavat Anjila Shrestha Kunwar Rana ja Indu Shrestha. Vuoden 2024 alussa Kaikon korujen tekoon on Aroma Beadsilla osallistunut jo yli 25 naista. Korujen valmistus vaatii useamman viikon koulutuksen.
Korunvalmistustaitojen opettamisen lisäksi Aroma Beads keskittyy kehittämään naisten kokonaisvaltaista hyvinvointia. Työntekijöiden reilusta palkkauksesta ja työolosuhteista pystytään huolehtimaan Anjilan kanssa tehtävän yhteistyön kautta.
Warum Nepal?
Verantwortungsbewusste Arbeitsplätze sind besonders wichtig in einem Entwicklungsland, in dem im Berufsleben viel Ausbeutung stattfindet und die Löhne oft nicht zum Leben reichen. Die Unabhängigkeit, die durch einen Arbeitsplatz und eigenes Einkommen entsteht, ist für eine nepalesische Frau oft nicht nur eine lebensverändernde Erfahrung, sondern auch ein Weg, der es ihr ermöglicht, der seit Generationen andauernden Armut zu entkommen. Obwohl Nepal eines der ärmsten Länder der Welt ist, haben seine 123 ethnischen Gruppen und ihre reichen Traditionen in Kunsthandwerk und Kunst eine einzigartige Atmosphäre geschaffen, die sich zum Beispiel in unserer handgefertigten Schmuckkollektion aus Nepal widerspiegelt.
